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就职签证的种类大体上有两种：国际知识・人文业务和技能。
（一）需要准备的材料有以下这些：
1.大学毕业证明书或大学毕业预计证明书。若还没有毕业，需要提交在学证明书。如果是从事需要具有某种特别资格的技能工作，则还需要提交具有相关技能资格的证明材料。
2.申请者的履历书，从小学开始记录，直到最终学历和工作经历。
（二） 需要新就职的公司提供的资料有：
1.法务局发行的3个月以内公司的法人誊本。公司决算报告书的复印件和公司案内(公司案内中要有明确的公司业务内容、从业人员人数等)。如果是新成立的公司，还没有到年度决算，则需要提交有具体实际数字的发展计划书。
2.公司还要提交一份外国人雇员名薄，包括外国人雇员的性别、年龄、国籍、在留资格、在留期间、外国人登录番号等。入管可能还会要求你新就职的公司提交一份有关你的职务内容的说明书，或者要求提供你所工作的环境的照片等。当然，还要提交招聘公司和申请人之间的雇佣契约书或者采用通知书等，其中要明确记有雇佣期间、工作内容、待遇及收入等详细情况。
大学毕业后没有立即找到工作，签证又马上到期，又不想马上回国，陷入进退两难的处境时，有以下两种延长签证的办法：
第一个方法是，更新留学签证。
大学毕业后，到某个大学办理研究生入学手续，然后更新留学签证，待你找好工作后再变更成就职签证。在日本各大学都设有研究生制度，每个大学入学时间不同，有的可以随时办理入学手续，有的规定了入学时间。学费也不相同，国立大学学费统一，私立大学则各有不同，但大体上差别不会很大。
第二个方法是，变更成短期滞在签证。
变更成短期滞在签证有两个方法可以考虑。一个是通过所在的大学的教授，出具一个书面材料，证明你准备参加大学院考试，进入大学院学习，请入管给予签证方面的协助。这样的话，入管一般都会给你3个月的短期滞在签证。再一个方法是，由某家公司出具有关面试通知的材料，以就职面试为由，申请短期滞在签证，也会得到入管审查官的理解和许可。 前程日本的专家提醒您，短期滞在签证是一个过渡形式，按照入管的规定，取得这个签证你要有足够的理由。过去，曾经有人用这样的方法取得过短期滞在签证，而且在第一次短期签证到期后，用同样的方式又获得一次延长，最后就职定下来变更成就职签证。文章转自前程日本读研网，感谢您的阅读。