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　　Lesson11 退職のマナー

　　立つ鳥、跡を濁さず。お世話になった会社に迷惑をかけることなく、スムーズに引き継ぎをすませ、退職するようにしましょう。

　　1　時期

　　退職することに決まったら、直属の上司に伝えるようにしましょう。法律では最低2週間前に退職を伝えれば、問題ありません。しかし、会社にも都合があります。最低でも1カ月前に伝えた方が良いでしょう。

　　2　退職願

　　便せんは白無地、筆記用具は黒又は紺の万年筆を使いましょう。

　　3　引き継ぎ

　　余裕を持って、後任者に仕事を引き継ぐようにして下さい。仕事の進行状況、段取りなど、できるだけ詳しく伝えます。

　　また、取引き先へ挨拶まわりし、後任者を紹介しておきましょう。挨拶できなかった取引き先に対しては、手紙を送っておくようにしましょう。

　　4　返却＆受け取り

　　会社に返却するものは、健康保険証、社員証、社員バッジ、名刺、制服、事務用品です。会社の経費で購入したものは、たとえポールペン1本でも持ち帰ってはいけません。

　　逆に受け取るものは、雇用保険被保険者証、源泉徴収票、年金手帳、離職票です。離職票の発行には、退職してから10日前後かかります。これは雇用保険の失業給付に必要なものです。転職先が決まっていない人は、総務部に郵送してもらって下さい。