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从外企离开之后的想法

当时离开外企主要是感觉到在外资企业个人发展的空间不够。由于民族和种族的原因使得中国人在这样的企业中成长的速度比较慢，另外期望达到的位置也比较低。由于对个人理想和抱负的期望与当时环境所能提供的条件有所不符，所以选择离开。当离开外资企业之后，自身从思想和商业哲学境界角度来说有了很大的成长。尤其是对于宏观商业管理的认识得到大幅度的提高。在外企的时候就像一颗小小的螺丝钉，虽然可以扮演一个优秀的螺丝钉，但是却很难了解整个机器运作的系统原理。离开宝洁之后，使我有更多的机会了解国内外各种各样企业的形式。随着知识面的拓宽，原有对事物的了解也发生很大的变化。通过外资与国内企业的对比，进一步对商业管理的认识得以加深。同时由于层次的不断提高，对于商业管理的认识也从原来简单的营销想法逐步上升到战略和组织管理的层面。思想的不断成熟，我建立了量化管理体系，这种体系将战略、计划、架构、人力资源、流程及文化组成一体，形成了系统的管理模式来综合解决企业各种各样的问题。在宝洁工作我收获了很多，但是离开宝洁使我收获到更多。两种收获加在一起使人生的境界得以提高。