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日语学习:日本工资结构

来源: xtxiao | 更新日期:2013-11-15 14:04:10 | 浏览(211)人次

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1. 支?
基本给+ 调整给+资格手当+时间外手当+ 奖金(ボ?ナス)
奖金一般是工资的 2.5个月份的 也就是 基本给 x2.5的意思。
手当 ( 补助)
こちらも企?により?目のあるなしがありますが、残?手当、役?手当、??手当、?格手当、出?手当、住宅手当など
外加交通费等等 ,还有 扶?家族手当 + 出产手当等等,这些都是给你的,应得的部分。 当然,越多越好。越累越多。

2. 控除 (扣钱的项目 ,请注意。)
雇用保?料、健康保?料、介?保?料(40?以上のみ)、厚生年金保?、所得税、住民税などです。
雇用保?料は、?事する事?によって?なりますが、?与の?支??の1.95%です。このうち、事?主が1.15%?担をするので、?人での?担率は、0.8%となります。

健康保?料は、企?や?界ごとに?成する?合健康保?と、社会保??が管理する政府管掌健康保?があります。政府管掌の?合、?与の?支??の8.2%が健康保?料で、事?主が半分を?担するので、?人?担率は4.1%です。
介?保?料は、40?以上が支?う保?料で、政管の?合、?与の?支??の1.23%です。こちらも、事?主が半分を?担するので、?人?担率は0.615%です。
厚生年金保?は、?与の?支??の14.642%を保?料として控除されています。事?主が半??担をしているので、?人?担率は、7.321%です。
所得税+住民税,别途说明

3. 勤怠
表示勤务状况,比如 本年度的总有给休假日数,本月使用的日数
剩余日数,出勤时间,深夜劳动等等

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