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　　○○株式会社人事部御中

　　拝啓  

　　時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。

　　さて、唐突にお手紙を差し上げお問合わせさせていただき、誠に不躾かと存じますが、このたびの小社中途社員募集において採用内定いたしました○○殿の履歴書によりますと、○○年○月まで貴社に在職していたことになっております。

　　つきましては、人事部門としての責任もあり、またご本人の能力を十分に発揮していただく為にも恐縮ではございますが、下記事項につきご事情の許す限り詳しくご回答賜わりますれば幸いに存じます。

　　敬具

○○株式会社人事部
○○年○月○日

　　記

　　1.在職中の勤務状況ならびに成績

　　2.能力並びに仕事上の特技

　　3.退職理由

　　以上、誠に勝手なおねがいではございますが、ご協力賜わりますようお願い申しあげます。

　　了解个人简历

　　○○公司人事部：

　　冒昧地去函打扰，非常抱歉。不过，实有要事，敬请合作。

　　我公司拟录用○○○先生。根据个人简历，○○○先生曾于○○年○月○日至○○年○月○日在贵公司任职。为了对本公司负责，为了能更好的发挥他的作用，我们希望通过贵公司了解○○○先生的有关情况。

　　一、在贵公司任职期间的工作成绩。

　　二、个人能力及也务专长。

　　三、离开贵公司的原因。

　　多谢合作。

　　○○公司人事部
○○年○月○日